Executive search a recruitment pro firmy, které chtějí úspěšně růst.
ELLON CONSULTING je personální agentura zaměřená na zprostředkování zaměstnání. Kombinujeme poradenství pro firmy s praktickou podporou uchazečů o práci.
Strategické poradenství pro firmy v oblasti řízení lidských zdrojů — nastavení náborových procesů, hodnocení pozic i podpora při budování týmu.
Vyhledáváme a oslovujeme kandidáty na výrobní, logistické, specializované i manažerské pozice. Individuální přístup ke každé pozici a firmě.
Pomůžeme uchazečům o zaměstnání profesionálně upravit životopis a poradíme, jak zvýšit šance na úspěch u výběrového řízení.
Aktuální otevřené pozice u našich klientů. Nabídka se průběžně mění — pokud vás žádná neosloví, vložte nám i tak svůj životopis níže.
Nabídky přidané zde se rovnou zobrazí všem návštěvníkům webu — bez úpravy kódu.
ELLON CONSULTING je personální agentura zaměřená na zprostředkování zaměstnání. Propojujeme výjimečné talenty s ambiciózními firmami napříč výrobním, logistickým i manažerským segmentem.
Zakládáme si na diskrétnosti, odbornosti a výsledcích — každý projekt vedeme individuálně, bez šablonovitých řešení.
Hledáte novou pracovní příležitost? Vyplňte formulář a přiložte životopis. Po odeslání se vám otevře e-mailový klient s předvyplněnou zprávou — stačí přiložit soubor a odeslat.
Vyplňte své údaje a během chvíle si stáhnete profesionální životopis ve formátu PDF.
Náhled se aktualizuje po kliknutí na tlačítko níže. Výsledný PDF soubor bude mít stejné rozvržení.
Popište nám, koho hledáte a s čím vám můžeme pomoci. Ozveme se vám s návrhem dalšího postupu.
Formulář otevře váš e-mailový klient s předvyplněnou zprávou pro ELLON CONSULTING.
ELLON CONSULTING s.r.o., IČO: 300 88 445, se sídlem Podhorská 704/39, 466 01 Jablonec nad Nisou, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v Ústí nad Labem, oddíl C, vložka 56553.
E-mail: ellen.brozkova@outlook.com, tel.: +420 739 947 525 (dále jen „správce“ nebo „společnost“).
V souvislosti s poskytováním služeb zprostředkování zaměstnání naše společnost v pozici správce osobních údajů zpracovává (tj. zejména shromažďuje, ukládá a užívá) v níže uvedeném rozsahu osobní údaje zájemců o zaměstnání a dalších potenciálních kandidátů (dále jen „klienti“), a to vždy v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 2016/679, o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (dále jen „GDPR“).
Tyto zásady poskytují klientům ucelenou představu o způsobech, jakými naše společnost zpracovává osobní údaje, a o právech klientů jakožto subjektů osobních údajů. Naplňují informační povinnost dle čl. 13 a 14 GDPR.
Právními základy zpracování osobních údajů klientů ze strany naší společnosti jsou:
Poskytnutí osobních údajů za účelem zprostředkování zaměstnání je dobrovolné. Bez poskytnutí potřebných údajů a souhlasu s jejich zpracováním však není možné klienta zařadit do evidence zájemců o zaměstnání ani mu tuto službu poskytovat. Pokud je poskytnutí určitých údajů zákonným nebo smluvním požadavkem, bude o tom klient informován.
V souvislosti s výše popsanými právními základy zpracovává naše společnost zejména následující osobní údaje klientů:
Osobní údaje získává naše společnost přímo od klientů, zejména prostřednictvím webového formuláře, zaslaného životopisu nebo vzájemné komunikace, případně z jiných zdrojů, především z profesních sítí a veřejně dostupných profesních profilů, zejména LinkedIn a dalších pracovních a profesních portálů.
Osobní údaje získané z jiných zdrojů zpracováváme pouze v rozsahu nezbytném k identifikaci a případnému prvnímu oslovení potenciálního kandidáta. Další zpracování za účelem jeho zařazení do evidence a zprostředkování zaměstnání je podmíněno získáním potřebného souhlasu.
Zvláštní kategorie osobních údajů ve smyslu čl. 9 GDPR, zejména údaje o zdravotním stavu, zásadně nevyžadujeme ani cíleně neshromažďujeme.
Kontaktní údaje klientů, zejména e-mailovou adresu a telefonní číslo, zpracovává naše společnost také za účelem komunikace o vhodných pracovních příležitostech v rámci klientem odsouhlaseného zprostředkování zaměstnání. Pokud by docházelo k zasílání samostatných obchodních sdělení nad rámec této služby, postupuje naše společnost v souladu s § 7 zákona č. 480/2004 Sb., o některých službách informační společnosti.
Při návštěvě těchto webových stránek mohou být zpracovávány údaje prostřednictvím souborů cookies. Technické cookies nezbytné pro provoz webových stránek jsou používány bez souhlasu návštěvníka. Ostatní cookies, pro jejichž použití právní předpisy vyžadují souhlas, používáme pouze na základě tohoto souhlasu. Podrobnosti a své volby můžete kdykoliv změnit v .
Osobní údaje jsou zpracovávány manuálně i prostřednictvím elektronických informačních systémů.
Účelem zpracování osobních údajů klientů je poskytování služeb zprostředkování zaměstnání, zejména vedení evidence zájemců o zaměstnání, vyhledávání a nabídka vhodných pracovních příležitostí, posuzování profesní kvalifikace a zkušeností klientů, komunikace s klienty a předávání nezbytných osobních údajů potenciálním zaměstnavatelům za účelem jejich účasti ve výběrových řízeních.
Dalšími účely zpracování mohou být vyřizování žádostí a dotazů, plnění právních povinností naší společnosti a ochrana jejích oprávněných zájmů a právních nároků.
Naše společnost jakožto správce osobních údajů zpřístupňuje osobní údaje klientů pouze:
Potenciální zaměstnavatelé, kterým jsou osobní údaje předávány za účelem výběru zaměstnanců, vystupují zpravidla jako samostatní správci osobních údajů. Osobní údaje nejsou předávány mimo Evropský hospodářský prostor (EHP).
Osobní údaje klientů zařazených do evidence zájemců o zaměstnání jsou zpracovávány po dobu trvání jejich souhlasu, nejdéle však po dobu 24 měsíců od jeho udělení, nebude-li souhlas dříve odvolán nebo následně obnoven.
Osobní údaje získané z profesních sítí nebo jiných veřejně dostupných profesních zdrojů za účelem prvotního oslovení zpracovává naše společnost pouze po dobu nezbytnou k navázání kontaktu a zjištění zájmu o spolupráci, nejdéle však po dobu 3 měsíců od jejich získání. Pokud klient spolupráci odmítne, přestaneme jeho údaje pro tento účel zpracovávat bez zbytečného odkladu.
Osobní údaje z kontaktních formulářů, které neslouží k registraci do evidence zájemců o zaměstnání, zpracováváme po dobu nezbytnou k vyřízení požadavku a dále zpravidla po dobu 6 měsíců pro řešení souvisejících žádostí či dotazů.
Je-li to nezbytné pro splnění zákonných povinností nebo ochranu právních nároků naší společnosti, mohou být příslušné osobní údaje v nezbytném rozsahu uchovávány i po skončení uvedených dob, nejdéle po dobu odpovídající příslušné právní povinnosti nebo trvání a uplatnitelnosti právních nároků.
Dochází-li ke zpracování na základě souhlasu, jeho odvoláním končí zpracování pro příslušný účel, není-li pro další zpracování dán jiný právní důvod.
Klient má v souvislosti se zpracováním svých osobních údajů práva přiznaná právními předpisy:
Společnost neprovádí automatizované individuální rozhodování včetně profilování, které by mělo pro klienty právní nebo obdobně významné účinky ve smyslu čl. 22 GDPR.
Nespokojenost se zpracováním osobních údajů můžete oznámit společnosti nebo podat stížnost u Úřadu pro ochranu osobních údajů, IČO: 70837627, se sídlem Pplk. Sochora 27, 170 00 Praha 7. Více informací o právech subjektů údajů je na uoou.gov.cz.
Svá práva můžete uplatnit na e-mailu ellen.brozkova@outlook.com.